Průběh výběrového řízení
Rozhodnutí o změně
Hledáte novou práci a zaujala Vás některá z našich volných pozic na tomto webu?
Zaslání životopisu
Pokud Vás zaujala naše otevřená pozice, zašlete Váš životopis. Posoudíme Vaši kvalifikaci na danou pozici, a co nejdříve Vám dáme zpětnou vazbu.
Práce ve výrobě
Pokud se ucházíte o pozici ve výrobě, pozveme Vás na osobní schůzku a prohlídku našeho výrobního závodu se zaměřením na konkrétní Vaše nové pracoviště.
Odborné pozice a pozice v administrativě
Pokud se ucházíte o administrativní či technickou pozici, naplánujeme termín osobního setkání, na kterém se setkáte s přímým nadřízeným, manažerem oddělení a personalistou.
Pracovní nabídka
Gratulujeme! Uspěli jste ve výběrovém řízení a obdržíte Nabídku práce, kde najdete všechny důležité informace z osobní schůzky.
Informace o pracovních podmínkách a datu nástupu
Po akceptaci Pracovní nabídky se s Vámi spojíme a připravíme pro Vás Informativní list k nástupu do zaměstnání.
Vítejte v Poclain Hydraulics!
Uvítání v rámci Nástupního dne, během kterého se seznámíte s manažery jednotlivých oddělení a projdete prvními dny Vašeho adaptačního procesu, kterým Vás bude provázet Mentor a náš Trenér nováčků.
Adaptační proces
Co Vás u nás čeká:
První dva dny po Vašem nástupu probíhají „Onboarding Days“ a začíná adaptační proces.
Tento proces se liší dle pracovního zařazení.
První den
První den Vás čeká DOJO trénink, kde Vás oficiálně přivítáme a dozvíte se něco o historii naší firmy.
Následují jednotlivá školení bezpečnosti, kvality a DOJO, kde Vás proškolí naši zkušení zaměstnanci, ve většině případů vedoucí.
Druhý den
Druhý den Vám kolegové krátce představí naše Obchodní oddělení, Design, Nákupní oddělení, Aftermarket, Oddělení logistiky, Finanční oddělení a Oddělení správy budov.
Dostanete od nás adaptační plány, které Vám budou pomáhat v orientaci a adaptaci na nové pracovní prostředí. Součástí jsou i osobní schůzky s vedoucími pracovníky s cílem stanovit si priority a vyhodnotit proces adaptace.
Jednotlivá školení jsou naplánována tak, aby proběhla nejpozději do tří měsíců od Vašeho nástupu.
Po skončení adaptačních dnů si Vás převezme vedoucí týmu, který Vás představí ostatním kolegům.